Уряд підвищив пенсії з 1 березня 2013 року. Відповідну постанову «Про підвищення розмірів пенсій у зв’язку із зростанням середньомісячної заробітної плати штатного працівника в Україні» Кабінет Міністрів прийняв 15 квітня 2013 року.
Головою районної державної адміністрації Іваном Білаком 12 квітня 2013 року № 119 прийнято розпорядження «Про закінчення опалювального сезону 2012/2013 року». Відповідно до «Правил надання населенню послуг з централізованого теплопостачання, постачання холодної та гарячої води і водовідведення», затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 року № 630: закінчити опалювальний сезон 2012/13 року 15 квітня 2013 року. Сільським, селищному та міським головам, керівникам житлово-комунального господарства та бюджетних установ району завершення опалювального сезону 2012/13 року встановити на 15 квітня 2013 року.
В. о. першого заступника голови районної державної адміністрації Іван Пікулицький 12 квітня провів нараду з керівниками органів місцевого самоврядування Сусолівської, Чайковицької, Чуквянської, Дублянської сільських рад та землевпорядниками по питаннях захисту, використання невитребуваних земель та виконання бюджету у 2013 р. за участю начальника відділу земельних та економічних питань Самбірської районної ради Степана Башака.
З метою поліпшення естетичного та санітарного стану в районі головою РДА Іваном Білаком видано розпорядження № 69 від 13.03 2013 року «Про проведення місячника озеленення, прибирання та благоустрою і Дня довкілля в районі». Cтворено районний оргкомітет, який очолює в. о першого заступника голови райдержадміністрації Іван Пікулицький та 12 груп. За кожною робочою групою закріплено 3-4 місцеві ради. Затверджено план заходів щодо підготовки та проведення місячника озеленення, прибирання та благоустрою в районі.
8 квітня 2013 року відбулася робоча поїздка голови районної державної адміністрації Івана Білака на Воютицьке місце провадження діяльності ДП «Укрспирт». Це одне з найвпливовіших підприємств району, яке щорічно нарощує обсяги виробленої продукції, сплачує податкові та соціальні внески. Заробітна плата – одна з найвищих в районі. Впродовж першого кварталу 2013 року появились негативні тенденції в роботі підприємства. Допущено спад виробництва на 89,9 %.
Обговорено питання стабілізації роботи підприємства.