Самбірська

Днями фахівцями Самбірського управління проведено зустріч за «круглим столом» з платниками Самбірського району.

На зустріч були запрошені новостворені фізичні особи підприємці, які лише розпочали займатись підприємницькою діяльністю та мають найманих працівників.

Під час зустрічі обговорювались питання легалізації трудових правовідносин у бізнес-середовищі, оптимізації процедури реєстрації трудових правовідносин з найманими працівниками.

Представникам бізнесу надали роз’яснення щодо практичного застосування норм чинного законодавства з податку на доходи фізичних осіб, військового збору та єдиного внеску, нагадали, що відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) платники єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) – роботодавці нараховують ЄВ на суми нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі у натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95ВР «Про оплату праці».

Частиною п’ятою ст. 8 Закону № 2464 визначено, що ЄВ для роботодавців встановлюється у розмірі 22 % до визначеної ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування ЄВ.

У разі якщо база нарахування ЄВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки ЄВ.

 Разом з тим вимоги щодо нарахування ЄВ на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати (доходу) особи з інвалідністю, яка працює на підприємстві, в установі і організації, у фізичних осіб, де застосовується ставка 8,41 %.

Згідно з частиною тринадцятою ст. 8 Закону № 2464, зокрема, для фізичних осіб – підприємців (далі – ФОП), у тому числі ФОП - платників ЄП, та в яких працюють особи з інвалідністю, ЄВ встановлюється у розмірі 8,41 % визначеної п. 1 частини першої ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування ЄВ для працюючих осіб з інвалідністю.

Враховуючи зазначене, якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, який працює у ФОП, де застосовується ставка 8,41 %., не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування ЄВ здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.