Самбірська

САМБІРСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РІШЕННЯ

КОЛЕГІЇ САМБІРСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від «28» серпня 2025 року № 8

Про стан виконання Програми

зайнятості населення Самбірського

району за І півріччя 2025 року

Заслухавши та обговоривши доповідь в. о. директора Самбірської філії Львівського обласного центру зайнятості Івана Тимціва, колегія районної державної адміністрації зазначає, що впродовж І півріччя 2025 року кількість зареєстрованих безробітних, які отримували послуги Самбірської філії Львівського обласного центру зайнятості складала 1989 осіб, з них, статус безробітного мали 1372 особи. Кількість роботодавців, які проінформували центр зайнятості про потребу у робочій силі склала впродовж І півріччя 2025 року – 363 особи. Кількість наявних вакансій впродовж                  І півріччя 2025 року становила 866 пропозицій. Працевлаштованими Самбірською філією Львівського обласного центру зайнятості за І півріччя 2025 року стали 822 особи, в тому числі 494 особи зі статусом безробітного.

Кількість безробітних, які скористались послугами, пройшовши професійне навчання у впродовж 2025 року становила 184 осіб, з них 4 учасники бойових дій та 21 внутрішньо переміщена особа.

З числа зареєстрованих безробітних Самбірською філією ЛОЦЗ впродовж                  І півріччя 2025 року соціальні послуги надавалися:

- 48 особам з числа учасників бойових дій, котрі мали статус безробітного. Усього отримали роботу 9 осіб;

-169 внутрішньо переміщеним особам, котрі мали статус безробітного. Працевлаштовано 52 особи, з числа внутрішньо переміщених, з них 41, котрі мали статус безробітного.

Упродовж І півріччя 2025 року працевлаштовано 30 осіб з інвалідністю,                з них: 28, котрі мали статус безробітного.

З метою покращення показників стану ринку праці, зайнятості населення, створення нових робочих місць та недопущення заборгованості із виплати  заробітної плати, колегія районної державної адміністрації

В И Р І Ш И Л А:

1. Інформацію в. о. директора Самбірської філії Львівського обласного центру зайнятості Івана Тимціва про стан виконання Програми зайнятості населення Самбірського району за І півріччя 2025 року взяти до відома.
2. Рекомендувати органам місцевого самоврядування:

2.1. Забезпечити проведення постійної інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо переваг офіційного оформлення трудових відносин, негативних соціально-економічних наслідків незадекларованої праці.

2.2. Щомісячно заслуховувати суб’єктів господарювання, які виплачують заробітну плату нижче законодавчо встановленого рівня, мають заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску на засіданнях комісій з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

2.3. Розробити та затвердити місцеві Програми зайнятості населення на 2026 рік, які б стимулювали бізнес для створення робочих місць, компенсацію відсотків за користування кредитами, співфінансування участі підприємств у державних грантових програмах.

2.4. Передбачити співфінансування на проведення громадських робіт у 2026 році не менше 50 тис. грн в бюджеті кожної територіальної одиниці.

3. Рекомендувати Самбірській філії Львівського обласного центру зайнятості  (І. Тимців):

3.1. Надавати профорієнтаційні послуги безробітним.

3.2. Забезпечити якісне та безперешкодне обслуговування громадян, надання послуг безробітним, а також шукачам роботи з числа внутрішньо переміщених осіб, учасникам бойових дій, осіб з інвалідністю.

3.3. Сприяти працевлаштуванню громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, на нові робочі місця шляхом компенсації фактичних витрат роботодавця у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

3.4. Надавати практичну та роз’яснювальну допомогу суб’єктам господарювання щодо можливості отримання грантів та мікрогрантів.

4. Управлінню соціально-економічного розвитку районної державної адміністрації (С. Малецька):

4.1 Активізувати роботу районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

4.2 Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо дотримання трудового законодавства та своєчасної сплати податкових платежів.

4.3. В десятиденний термін підготувати розпорядження голови районної державної адміністрації на виконання цього рішення.

5. Контроль за виконанням рішення покласти на першого заступника голови районної державної адміністрації Надію Пупу.