Самбірська

САМБІРСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РІШЕННЯ
КОЛЕГІЇ САМБІРСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
від “24” липня_ 2014 року № 18

Заслухавши інформацію заступника начальника управління, начальника відділу аналізу і прогнозування розвитку території управління економічного розвитку і торгівлі районної державної адміністрації Тетяни Курман “Про підсумки соціально-економічного та культурного розвитку Самбірського району за перше півріччя 2014 року», Колегія районної державної адміністрації зазначає, що в районі реалізовувались заходи щодо наповнення дохідної частини бюджету, легалізації робочих місць, стабільного функціонування освіти, охорони здоров'я, культури та всіх галузей економіки району.
Обсяги реалізованої промислової продукції зросли у 3,2 рази.
Посівна площа сільськогосподарських культур під урожай 2014 року збільшилась на 187 га.
Виробництво молока зросло на 32,6 %.
До Зведеного бюджету надійшло платежів в сумі 26,3 млн. грн., що складає 105,2 % до фактичних надходжень першого півріччя 2013 року. Надходження до бюджету району зросли на 2,3 %.
Введено в експлуатацію 52-х квартирний житловий будинок в с. Ралівка.
На базі ФАПу в с. Сприня відкрито лікарську амбулаторію загальної практики сімейної медицини.
Після проведеного ремонту відкрито Народний дім в с. Бережниця.
Проте слід зазначити, що на фоні позитивних змін залишається низка проблемних показників та невирішених питань, які впливають на економіку району, зокрема:
- в аграрному секторі – зменшилось поголів’я ВРХ на 25,7 %, виробництво м’яса - на 9,5 %;
- в житлово-комунальному господарстві – незважаючи на те, що заборгованість за надані житлово-комунальні послуги до початку року зменшилась на 86,1 тис. грн., вона залишається високою і становить 782,1 тис. грн.;
- в податково-фінансовій сфері – надходження до державного бюджету зменшились на 1,4 %, планові завдання 6-ти місяців бюджету району виконано на 85,9 %, виконання контрольної цифри Мінфіну на 2014 рік склало 47,1 %. Із 38 органів місцевого самоврядування лише 18 виконали план наповнення дохідної частини бюджету. Заборгованість по податкових платежах склала 268,9 тис. грн.
- в соціальній сфері - в галузях економіки створено 154 нових робочих місць, що становить лише 28 % до річного завдання Програми зайнятості, заборгованість із виплати заробітної плати склала 93,3 тис. грн., рівень заробітної плати є одним із найнижчих в області.
Враховуючи зазначене та з метою сприяння подальшому соціально-економічному розвитку району, усунення недоліків та прискорення вирішення проблем, які стримують ефективність виробництва, а також забезпечення виконання показників Програми соціально-економічного та культурного розвитку району на 2014 рік Колегія районної державної адміністрації
В И Р І Ш И Л А :
1. Інформацію заступника начальника управління, начальника відділу аналізу і прогнозування розвитку території управління економічного розвитку і торгівлі районної державної адміністрації Тетяни Курман “Про підсумки соціально-економічного та культурного розвитку району за перше півріччя 2014 року” взяти до відома.
2. Управлінню економічного розвитку і торгівлі районної державної адміністрації (І. Несторак):
2.1. Проводити систематичний аналіз за виконанням основних економічних показників, вчасно виявляти недоліки в забезпеченні виконання показників та вживати конкретних заходів щодо їх ліквідації.
2.2. Забезпечувати постійний контроль за ціновою ситуацією на споживчому ринку району, проводити моніторинг та аналіз роздрібних цін на соціально-значимі продукти харчування в підприємствах торгівлі всіх форм власності.
2.3. Провести заходи з відзначення «Дня підприємця».
2.4. Підготувати проект Програми соціально-економічного та культурного розвитку району на 2015 рік і подати на розгляд в департамент економічного розвитку, інвестицій, торгівлі та промисловості обласної державної адміністрації.
3. Управлінню агропромислового розвитку районної державної адміністрації (Д. Глухий):
3.1. Максимально мобілізувати всі наявні ресурси для забезпечення організованого проведення жнив у 2014 році.
3.2. Здійснити заходи щодо стабілізації та нарощування чисельності поголів’я тварин у всіх категоріях господарств.
3.3. Встановити контроль за ефективним використанням коштів місцевого та державного бюджетів, виділених під програми розвитку сільськогосподарського виробництва.
4. Управлінню соціального захисту населення районної державної адміністрації (Н. Черевична):
4.1. Організувати роботу з роботодавцями, власниками малого та середнього бізнесу щодо підвищення рівня офіційної заробітної плати.
4.2. Посилити контроль щодо виявлення найманих працівників, праця яких використовується роботодавцями без належного оформлення. Активізувати діяльність робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
5. Управлінню соціального захисту населення районної державної адміністрації разом з міськрайонним центром зайнятості (І. Тимців) здійснювати щомісячний моніторинг створення нових робочих місць з метою безумовного виконання завдань Програми зайнятості Самбірського району на 2013-2017 роки, відслідковувати процеси вивільнення працівників.
6. Самбірській об’єднаній державній податковій інспекції (М. Білий):
6.1. Активізувати роботу з пошуку та залучення додаткових незадіяних резервів наповнення бюджетів, виведення підприємств з «тіньового» сектора економіки, посилити роботу з легалізації виплати заробітної плати у небюджетній сфері.
6.2. Вжити заходів щодо скорочення заборгованості з платежів до бюджетів усіх рівнів та скорочення заборгованості суб’єктів господарювання перед бюджетом Пенсійного фонду.
7. Фінансовому управлінню районної державної адміністрації (В. Демків):
7.1. Організувати роботу щодо виконання доведених Міністерством фінансів України показників з мобілізації податків, зборів і платежів до місцевих бюджетів на 2014 рік.
7.2. Забезпечити виконання планових показників по доходах місцевих бюджетів, затверджених органами місцевого самоврядування району на 2014 рік.
8. Рекомендувати виконкомам міських, селищної та сільських рад помісячно проводити ретельний аналіз надходжень до бюджету в розрізі податків та їх платників.
9. Керівникам бюджетних установ і організацій району, міським, селищному та сільським головам посилити контроль за дотриманням бюджетної дисципліни, раціональним та ефективним використанням коштів у бюджетних установах.
10. Відділу освіти районної державної адміністрації (Л. Охріменко):
10.1. Взяти під особистий контроль проведення робіт з підготовки шкіл до нового навчального року.
10.2. Активізувати роботу щодо відкриття навчально-виховних комплексів в селах Вощанці, Чуква, Бісковичі, Верхівці, П’яновичі.
11. Міським, селищному та сільським головам вжити дієвих заходів щодо освоєння коштів субвенції з державного бюджету та субвенції з державного бюджету для обласного бюджету, виділених на капітальний та поточний ремонти доріг комунальної власності.
12. Новокалинівському ВУЖКГ (В. Каркач), Ралівському УЖКГ/1 (Р. Качмар), Рудківському ВУЖКГ (Я. Колцьо) активізувати роз’яснювальну роботу серед населення щодо своєчасної сплати боргів за отримані житлово-комунальні послуги.
13. З метою економії енергоресурсів відділу освіти районної державної адміністрації, відділу культури районної державної адміністрації (В. Федірко), комунальному закладу центральна районна лікарня (Ю. Денько), міським, селищному, сільським головам, Новокалинівському ВУЖКГ, Рудківському ВУЖКГ вжити заходів щодо переведення котелень на альтернативні види палива.
14. Управлінню економічного розвитку і торгівлі районної державної адміністрації спільно зі структурними підрозділами районної державної адміністрації, територіальними органами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в районі забезпечити виконання завдань, визначених Програмою соціально-економічного і культурного розвитку Самбірського району на 2014 рік.
15. Управлінню економічного розвитку і торгівлі районної державної адміністрації підготувати проект розпорядження голови районної державної адміністрації на виконання цього рішення.
16. Контроль за виконанням рішення Колегії покласти на заступників голови районної державної адміністрації відповідно до розподілу функціональних обов’язків.


Голова колегії                                    Олег Домчак