Самбірська

САМБІРСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РІШЕННЯ

КОЛЕГІЇ САМБІРСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від “_27_” _березня_ 2014 року № _5_

Про роботу управління соціального захисту населення районної державної адміністрації за 2013 рік

Заслухавши інформацію заступника начальника управління соціального захисту населення, начальника відділу з питань праці, охорони праці та юридичного забезпечення Самбірської районної державної адміністрації Надії Черевичної про роботу управління соціального захисту населення Самбірської районної державної адміністрації за 2013 рік, Колегія районної державної адміністрації зазначає, що впродовж звітного періоду в районі здійснювалися заходи, які забезпечили призначення та виплату усіх видів соціальних допомог, в тому числі субсидій та надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг пільговим категоріям громадян.

Управління соціального захисту населення являється структурним підрозділом Самбірської районної державної адміністрації, складається із 4 відділів, 3 секторів та налічує 31 штатну одиницю.

Основними завданнями управління є: призначення та виплата державних соціальних допомог, компенсацій та інших соціальних виплат, надання пільг встановлених законодавством; забезпечення у межах повноважень додержання законодавства про працю, пенсійне забезпечення, соціальний захист та соціальне обслуговування інвалідів, пенсіонерів, громадян, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС та ряд інших завдань.

Для забезпечення більш ефективної роботи управління соціального захисту населення Самбірської районної державної адміністрації Колегія Самбірської районної державної адміністрації

В И Р І Ш И Л А :

1.Інформацію заступника начальника управління соціального захисту населення, начальника відділу з питань праці, охорони праці та юридичного забезпечення Самбірської районної державної адміністрації Надії Черевичної про роботу управління соціального захисту населення районної державної адміністрації за 2013 рік взяти до відома.

2. Управлінню соціального захисту населення районної державної адміністрації (О. Затварська):

2.1. Дотримуватися вимог чинного законодавства щодо соціального захисту малозабезпечених сімей, сімей з дітьми, інвалідів з дитинства та дітей-інвалідів, інших малозабезпечених верств населення, термінів призначення їм усіх видів соціальних допомог та субсидій.

2.2. Забезпечувати щомісячну, своєчасну та у повному обсязі виплату усіх видів допомог у розмірах, встановлених чинним законодавством, не допускати їх протермінування.

2.3. Здійснювати заходи щодо проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань соціального захисту населення через місцеві засоби масової інформації, під час особистих та виїзних прийомів.

2.4. Забезпечувати:

- організацію збору, систематизації і зберігання необхідної інформації щодо загальних відомостей про пільговиків;

- щомісячну звірку інформації, що міститься у єдиному державному автоматизованому реєстрі пільговиків (надалі ЄДАРП) з відомостями, що надходять від підприємств, організацій, які надають послуги;

- вчасне проведення розрахунків з організаціями надавачами житлово-комунальних послуг, складаючи відповідні реєстри та акти взаємозвірок.

2.5. Дотримуватись внесення у ЄДАРП відповідних уточнень у разі визнання такими, що втратили чинність чи зупинення дій законодавчих актів, на підставі яких пільговики отримують пільги.

2.6. Посилити контроль за доцільністю призначення усіх видів допомог та субсидій шляхом здійснення обстеження матеріально-побутових умов сімей.

2.7. Забезпечити проведення перевірки достовірності інформації про доходи та майновий стан осіб, які звертаються за призначенням державної соціальної допомоги, в тому числі субсидії та осіб, які здійснюють догляд за пристарілим чи інвалідом І групи.

2.8. Забезпечувати виконання заходів комплексної програми соціального захисту та реабілітації інвалідів, спрямованих на соціальну підтримку осіб з функціональними обмеженнями, підвищувати рівень їх соціальної захищеності та інтеграції у суспільство.

2.9. Сприяти у забезпеченні інвалідів технічними та іншими засобами реабілітації, направленням на навчання та реабілітацію, санаторно-курортним лікуванням, наданні різних статусів, видачі посвідчень, здійснювати роботу з оформлення документів для визначення права інвалідів та дітей-інвалідів на безоплатне та пільгове забезпечення автомобілем.

2.10. Забезпечити своєчасну виплату учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС компенсаційних виплат на харчування, оздоровлення, безоплатне зубопротезування, безоплатні ліки за рецептами лікарів.

2.11. Забезпечити:

- контроль за своєчасністю та повнотою подання інформації, яка знаходиться на контролі в управлінні.

- своєчасне подання відповідей на заяви-звернення, які поступають від громадян району.

2.12. Проводити аналіз показників заробітної плати на підприємствах району з метою недопущення зростання заборгованості із виплати заробітної плати.

2.13. Спільно з міськрайонним центром зайнятості (І. Тимців) здійснювати щомісячний моніторинг створення нових робочих місць, безумовного виконання завдань Програми зайнятості на 2013-2017 роки.

2.14. Активізувати роботу комісії щодо легалізації робочих місць.

2.15. Забезпечити щомісячне проведення перевірок на підприємствах району щодо дотримання вимог законодавства про працю.

2.16. Не допускати не бюджетної заборгованості усіх видів платежів.

2.17. Адресно та ретельно організовувати роботу щодо виплати матеріальних допомог відповідно до розпоряджень голови Львівської обласної державної адміністрації та рішень Львівської обласної ради.

2.18. Здійснювати контроль щодо адресних виплат на поховання учасникам бойових дій, інвалідам Великої Вітчизняної війни.

3. Управлінню соціального захисту населення в десятиденний термін підготувати проект розпорядження голови районної державної адміністрації на виконання цього рішення.

4. Контроль за виконанням рішення Колегії покласти на заступника голови районної державної адміністрації Ігоря Бобровського.

Перший заступник голови

районної державної адміністраціїБогдан Сенейко