Самбірська

САМБІРСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

«22» грудня 2025 року Самбір № 62

Про утворення робочої групи з

оцінювання корупційних ризиків у

Самбірській районній державній

адміністрації

На виконання законів України «Про місцеві державні адміністрації», «Про запобігання корупції», пункту 2 розділу ІІІ Методології управління корупційними ризиками, затвердженої наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17 лютого 2022 року за № 219/37555, пункту 3 Положення про сектор з питань запобігання та виявлення корупції апарату Самбірської районної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням голови Самбірської районної державної адміністрації від 4 грудня 2024 року № 90-к, з метою розроблення та впровадження інструментів доброчесності у діяльності районної державної адміністрації:

З О Б О В ’ Я З У Ю:

1. Утворити робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у Самбірській районній державній адміністрації, що додається.
2. Затвердити Положення про робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у Самбірській районній державній адміністрації, що додається.
3. Відділ інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю районної державної адміністрації (Н. Арабська) забезпечити розміщення цього розпорядження на офіційному вебсайті Самбірської районної державної адміністрації у строк не пізніше наступного робочого дня з дня прийняття цього розпорядження.
4. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження голови
районної державної адміністрації
від «22» грудня 2025 року № 62

Склад
робочої групи з оцінювання корупційних ризиків у Самбірській районній державній адміністрації

__________________________________________

ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження голови
районної державної адміністрації
від «22» грудня 2025 року № 62

ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у Самбірській районній державній адміністрації

1. Це Положення визначає завдання та повноваження робочої групи з оцінювання корупційних ризиків (далі – робоча група), регулює питання організації її діяльності.
2. У цьому Положенні терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України «Про запобігання корупції», Методології управління корупційними ризиками, затвердженій наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21 (зі змінами).
3. Робоча група є постійно-діючим консультативно-дорадчим органом Самбірської районної державної адміністрації Львівської області.
4. Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією України, міжнародними договорами, згоду на обов’язковість яких надано Верховною Радою України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Національного агентства з питань запобігання корупції, іншими актами законодавства та цим Положенням.
5. Основні завдання робочої групи: - планування роботи з оцінювання корупційних ризиків; - дослідження середовища райдержадміністрації, її самостійних структурних підрозділів та визначення обсягу оцінювання корупційних ризиків; - здійснення ідентифікації, аналізу та визначення рівнів корупційних ризиків; - розробка заходів впливу на корупційні ризики.
6. Робоча група відповідно до покладених на неї завдань:

1) узгоджує організаційні питання своєї діяльності (засоби комунікації, місця проведення зустрічей, способи документування, накопичення інформації, обміну інформацією тощо);

2) складає план оцінювання корупційних ризиків;

3) організовує отримання відомостей для оцінювання корупційних ризиків шляхом використання різних джерел інформації;

4) ідентифікує корупційні ризики: - описує потенційно вразливі до корупції функції, процеси (підпроцеси) у діяльності районної державної адміністрації, її самостійних структурних підрозділів;- аналізує описані потенційно вразливі до корупції функції, процеси (підпроцеси) у діяльності районної державної адміністрації, її самостійних структурних підрозділів; - виявляє та детально документує окремі елементи корупційних ризиків;

5) аналізує корупційні ризики: - визначає рівень імовірності реалізації корупційних ризиків; - визначає рівень наслідків від реалізації корупційних ризиків;

6)  розробляє заходи впливу на корупційні ризики;

7) взаємодіє з громадськістю та іншими зовнішніми заінтересованими сторонами з питань, що належать до компетенції робочої групи;

8) здійснює за дорученням голови районної державної адміністрації, інші повноваження, пов’язані з виконанням основних завдань.

7. Робоча група для виконання покладених на неї завдань має право:

1) за запитом одержувати від структурних підрозділів районної державної адміністрації інформацію та документи (їх копії), необхідні для виконання поставлених перед робочою групою завдань, з урахуванням положень законодавства щодо захисту інформації;

2) проводити опитування, інтерв’ювання працівників районної державної адміністрації ї, її самостійних структурних підрозділів, інших внутрішніх та зовнішніх заінтересованих сторін;

3) залучати у разі потреби до діяльності робочої групи інших працівників районної державної адміністрації, її самостійних структурних підрозділів;

4 під час оцінювання корупційних ризиків використовувати різні джерела інформації;

5)  залучати для забезпечення своєї діяльності необхідні матеріально-технічні ресурси.

8. Персональний склад робочої групи затверджується розпорядженням голови районної державної адміністрації. Голова районної державної адміністрації визначає голову та секретаря робочої групи.
9. Голова робочої групи:

1) організовує діяльність робочої групи та забезпечує для цього необхідні умови: - здійснює підготовку засідань робочої групи; - забезпечує ведення протоколів засідань робочої групи; - забезпечує обмін інформацією між членами робочої групи;

2) здійснює координацію роботи з оцінювання корупційних ризиків та розробки заходів впливу на корупційні ризики.

10. Секретар робочої групи:

1) готує проєкт порядку денного засідання робочої групи;

2) інформує членів робочої групи та запрошених осіб про дату, час і місце проведення засідання робочої групи і порядок денний;

3) оформлює протоколи засідання робочої групи;

4) готує інші документи, необхідні для забезпечення діяльності робочої групи.

11. Члени робочої групи мають право:

1)ознайомлюватися з матеріалами, що належать до повноважень робочої групи;

2)висловлювати свою позицію під час засідання робочої групи та брати участь у прийнятті рішень шляхом голосування;

3) ініціювати у разі потреби скликання засідання робочої групи, а також вносити пропозиції щодо розгляду питань, не зазначених у порядку денному;

4) здійснювати інші повноваження, пов’язані із діяльністю робочої групи.

12. Основною формою діяльності робочої групи є засідання, які проводяться відповідно до плану оцінювання корупційних ризиків або у разі потреби.
13. Засідання робочої групи є правомочним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини її членів.
14. У протоколі зазначаються список присутніх на засіданні робочої групи, питання, які розглядалися, рішення, прийняті за результатами обговорення відповідного питання, та підсумки голосування.
15. Кожен член робочої групи має право внести до протоколу висловлені під час засідання пропозиції та зауваження з порушеного питання.
16. Протокол засідання робочої групи оформлюється секретарем робочої групи протягом трьох робочих днів.
17. Рішення робочої групи, прийняті у межах її повноважень, мають рекомендаційний характер.
18. Після проведення робочою групою ідентифікації та оцінки корупційних ризиків у діяльності районної державної адміністрації та її структурних підрозділів сектором з питань запобігання та виявлення корупції районної державної адміністрації формується опис ідентифікованих корупційних ризиків у діяльності районної державної адміністрації та її структурних підрозділах.
19. Матеріально-технічне забезпечення діяльності робочої групи здійснюється районної державної адміністрації.

_________________________________________